募集要項・応募フォーム

対象となる方

金属加工に関する何らかの実務経験をお持ちの方 ◎リーダー職、マネジメントに挑戦したい方 ※生産管理・資材管理・購買の経験者は優遇します

ステップアップしたい方にも最適

生産管理、資材管理、購買などの経験がある方はもちろんですが製造や品管などで金属加工に関わったことがある方は経験を活かせます。※図面を読める知識は必要です

腰を落ち着けて長く働ける

お任せしたい仕事を覚えるのに3年くらいはかかります。地道に学び続けられる方や疑問があれば自分から聞ける方などしっかりと将来を見据えて努力できる方に来て欲しいです!

【大手企業も一目置く”技術力”が自慢】
生産管理、もしくは資材管理（購買）をお任せします。マネジメント職ですが慣れるまで丁寧にサポートします！

仕事内容

【1】購買・資材管理

仕事の内容

金属部品の切削加工を行う部品メーカーにおける以下の業務をご担当：協力会社との連携管理/金属仕入れの購買業務/在庫管理/金属クラップの販売等。※1～2年程度は金属加工の現場経験を経験して頂きます。

【具体的には】

仕入れの際には、金属市場の価格変動と在庫量のバランスをみつつ、適切なタイミングで購入することが重要になってきます。金属スクラップを売る際にも、同様にタイミングによって企業の財務に影響を与えることができます。
品種:5～10種/日、数十～数万個。
仕入れ取引先の関係は良好で、製品の無償支給を頂くこともございます。

【入社後は】

はじめは現在業務を担当している方からの引継ぎがメインになります。2～4年をかけて一人前を目指していただける環境です。

【外国人社員との関わり】

当社の大きな特徴として、社員の5割(工場は7割)が外国人の社員となります。技術習得の意欲は高く日本語も堪能。文化交流もして頂けます。

必要な能力・経験

【いずれか必須】

購買経験
営業経験：工業系(工作機械/金属/電気電子部品等)

※製品や製造部門との関わりが多く発生するため、周囲と協力しながら仕事を進められる方がご活躍いただけます。

資格

第一種運転免許普通自動車必須

【2】生産技術

仕事の内容

製造設備の改良・改造業務…工作機械の治具作成や加工法の改善方法を考えていただきます。その他、新製品の設計・開発業務、自社開発装置のメンテナンスをご担当頂きます。

【常に改善】

取引先より発注のあった図面をもとに、他部署（生産現場）と連携しながら、生産効率向上のための加工方法の改善案の提示や、そのための治具の設計・製作を行っていただきます。また工作機械のメンテナンス、電気設備のメンテナンス等も随時行っていただき生産性の向上に尽力していただきます。
品種数:5～10種/日、数十～数万個
取引先:ダイヘン/TOTO/ヤマトプロテック/LIXIL等

【歓迎】

決まった部品をルーティン的に作るのではなく、日々新しい発想を大事にして業務を行いたい方
他部署との連携や製造スタッフへの役割分担において、円滑なコミュニケーションが取れる方。

【外国人社員との関わり】

当社の大きな特徴として、社員の5割(工場は7割)が外国人の社員となります。技術習得の意欲は高く日本語も堪能。文化交流もして頂けます。

必要な能力・経験

【必須】

生産技術経験もしくは以下のいずれか

図面が読める(平面図から工程のイメージが湧く)
NC旋盤・マシニングセンターの取扱経験

※開発からメンテ、現場の相談等幅広い業務をご依頼致します。

資格

第一種運転免許普通自動車必須

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8：45～17：55（休憩時間70分）残業は月平均20時間ほど
勤務地	大阪本社／東大阪市鴻池町2-6-37 ※転勤なし。U・Iターン歓迎！ ※自転車・バイク通勤OK！
交通アクセス	JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩12分
給与	月給27万円～45万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ※経験や年齢を考慮のうえ、優遇します ※固定残業代、月42時間分（6万5千円～11万円）含みます ★固定残業代とは・時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、　42時間分の固定残業代として支給します・42時間を超える時間外労働分は法に基づき、別途支給します初年度の年収 420万円～600万円
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回（2019年実績3ヶ月あり）
諸手当	交通費全額支給住宅手当家族手当役職手当（月5000円～4万円）
休日・休暇	完全週休2日制（土、日）、祝日 ※祝日がある週は土曜出社です（有給を充てて休暇とすることも多いです） GW 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇 ★年間休日113日(会社カレンダーによる)
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度（勤続3年以上）再雇用制度（65歳まで）育休・産休制度介護休業制度イベント（設立記念日の夜はバーベキュー大会）